utworzone przez Mateusz Morawski | maj 11, 2019
Podejmowanie decyzji zespołowych Niezwykle cennym sposobem podejmowania decyzji jest przeprowadzenie burzy mózgów ze swoim zespołem. Każdy człowiek to istotna wartość dodana. Przedyskutowanie problemu czy zagadnienia już na początku może zaoszczędzić Wam późniejszych...
utworzone przez Mateusz Morawski | lut 11, 2019
Jak wzmocnić zaufanie w zespole? Zaufanie to najdroższe paliwo, które sprawia, że zespoły wznoszą się na wyżyny. Zaufanie w pracy to poczucie, że cokolwiek się wydarzy to nasi współpracownicy wyciągną pomocną dłoń. Bez względu na kondycję finansową nasze miejsce jest...
utworzone przez Mateusz Morawski | lut 9, 2019
Ile szef powinien wiedzieć swoich pracownikach? Rozmowa rekrutacyjna i poprzedzające ją wysłanie aplikacji na dane stanowisko to pierwszy moment, w którym menager poznaje kandydata (być może przyszłego pracownika). Jak wygląda CV wie każdy. Kilka słów o swoim...
utworzone przez Mateusz Morawski | sty 30, 2019
Cykliczne rozmowy z pracownikami W jednej z ciekawszych książek trafiłem na bardzo trafny cytat, który zapisałem sobie w głowie. Każda organizacja ma strukturę hierarchiczną. Nie ma co z tym polemizować. Bez względu na to czy firmę cechuje styl zarządzania o profilu...
utworzone przez Mateusz Morawski | gru 2, 2018
Dobry pracownik składa wypowiedzenie Jak podają badania serwisu pracuj.pl, aż 35% Polaków rozważa zmianę pracy. Czasy się zmieniły i obecnie współpraca z jednym pracodawcą do emerytury jest rzadkością. Ludzie są otwarci na zmiany i nie boją się ich. Wiedzą, że czasy,...
utworzone przez Mateusz Morawski | lis 28, 2018
Open space office – czy warto? System pracy w open space office jest dziś popularnym rozwiązaniem, szczególnie w krajach Europy Zachodniej i Ameryki Północnej. Geneza tego modelu sięga XIX/XX wieku i Stanów Zjednoczonych Ameryki. To właśnie na półkuli zachodniej...
